Page 22 - 005

10

เทคนิคการเขียนสารบัญ

การเขียนสารบัญ จะต้องมีการระบุชื่อบทและหัวข้อสำคัญของคู่มือฉบับนี้ทั้งหมด และระบุว่า

อยู่หน้าใด โดยส่วนหน้าของคู่มือ ได้แก่ คำนำ กิตติกรรมประกาศ สารบัญ สารบัญตาราง สารบัญภาพ
และสารบัญภาคผนวก (ถ้ามี) จะระบุเลขหน้าเป็นเลขโรมัน หรือพยัญชนะภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ
ที่ไม่ใช่ตัวเลขหน้าของเนื้อหาและส่วนท้ายของคู่มือปฏิบัติงานฉบับนี้

เนื่องจากคู่มือปฏิบัติงานฉบับนั้น ๆ มักมีภาพและตารางประกอบในคู่มออยู่เสมอ จึงจำเป็นที่ต้อง
ื
มีการนำเสนอสารบัญตารางและสารบัญภาพด้วยเช่นกัน โดยต้องระบุตำแหน่งหน้าของตารางหรือภาพ
ที่อยู่ในเอกสาร ส่วนสารบัญภาคผนวก สามารถกำหนดเพิ่มเติมได้หากมีภาคผนวกประกอบเป็นจำนวน
มาก ในที่นี้ของแนะนำว่าหากมีภาคผนวกมากกว่า 3 รายการ ควรมีสารบัญภาคผนวก โดยภาคผนวก
ที่ปรากฏอยู่ส่วนท้ายของคู่มือปฏิบัติงานฉบับนั้น ๆ จะต้องมีการตั้งชื่อภาคผนวกให้ชัดเจนด้วยเช่นกัน

และหากมีภาคผนวกไม่เกิน 3 รายการ รายการภาคผนวกต่าง ๆ เหล่านั้น ควรระบุไว้ในสารบัญ ในหัวข้อ
ย่อยของหัวข้อภาคผนวกแทน ทั้งนี้ให้ขึ้นหน้าใหม่ของแต่ละสารบัญ โดยมีตัวอย่างการเขียนสารบัญ
สารบัญตาราง สารบัญภาพ และสารบัญภาคผนวก ดังนี้

สารบัญ

หน้า
คำนำ ................................................................................................................................................ ก

กิตติกรรมประกาศ ........................................................................................................................... ข
สารบัญ ............................................................................................................................................ ค
สารบัญตาราง .................................................................................................................................. จ
สารบัญภาพ ..................................................................................................................................... ฉ
สารบัญภาคผนวก ........................................................................................................................... ช

บทที่ 1 บทนำ .................................................................................................................................. 1
1.1 ความเป็นมา/ความจำเป็น/ความสำคัญ .......................................................................... 1
1.2 วัตถุประสงค์ ................................................................................................................. 3

1.3 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ .................................................................................................3
1.4 ขอบเขต ........................................................................................................................ 4
1.5 นิยามศัพท์เฉพาะ/คำจำกัดความ .................................................................................. 5
บทที่ 2 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบ ........................................................................................... 7

2.1 บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง ................................................................... 7
2.2 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ..................................................................................................... 9
2.3 โครงสร้างการบริหารจัดการ ............................................................................................ 11
บทที่ 3 หลักเกณฑ์วิธีการปฏิบัติงานและเงื่อนไข ......................................................................... 15

3.1 หลักเกณฑ์การปฏิบัติงาน ........................................................................................... 15
3.2 วิธีการปฏิบัติงาน ........................................................................................................ 20
3.3 เงื่อนไข/ข้อสังเกต/ข้อควรระวัง/สิ่งที่ควรคำนึงในการปฏิบัติงาน ................................... 22
3.4 แนวคิด/งานวิจัยที่เกี่ยวข้อง ........................................................................................ 25

ี
จรงค์ศักดิ์ พุมนวน รวีวรรณ ขำพล และ ทวพงษ์ ยุนุ๊